芝加哥一家面包店有了一个甜蜜的新家

当芝加哥的面包师斯蒂芬妮·哈特听说当地一家糖果工厂要出售时, she was inspired.

她知道这个空间将为她的生意——红糖面包店——提供一个惊人的发展机会, 但不太确定该如何进行收购.

这种扩张对她的生意和社区的繁荣至关重要. “如果我的社区只是在创业，而不是在几代人之后, that hurts us in the long run,” Stephanie explains. 她所描述的是影响黑人女性企业家的最大挑战之一——可扩展性.

据估计，美国有17%的黑人女性是黑人.S. 目前正在开始或经营新的业务, 相比之下，只有10%的白人女性和15%的白人男性这样做. 然而，据统计，目前只有3%的黑人女性经营着成熟的企业 Harvard Business Review. 一种解释是，黑人女性企业家通常较少获得资金, 难以维持业务增长.

该扩张计划是大约一年前制定的, 就在那时，斯蒂芬妮第一次在芝加哥南区当地的蔡斯社区中心见到了一位社区发展专家. 斯蒂芬妮和一位导师配对, Pamela Randle, 大通银行的高级商业顾问, 从那以后，谁为她提供了财务规划服务和业务发展策略，以帮助她发展业务. “这种指导和支持至关重要. I’m starting to beat the odds. 我正在发展一项传统业务，”斯蒂芬妮说.

Launched in 2020, 作为公司300亿美元种族平等承诺的一部分, 这个新项目旨在加速Black的业务增长, 拉美裔和拉丁裔企业家在历史上服务不足的地区. 这个项目适用于小企业主, 对客户和非客户一视同仁, across 13 U.S. cities. These cities include Chicago, Atlanta, Akron, Bay Area, Dallas, Detroit, Houston, Los Angeles, Miami, New York City, Orlando, 圣贝纳迪诺-内陆帝国和华盛顿特区.C.并计划将该项目扩展到美国其他城市.S. in 2022.

“小企业主花了太多时间在‘内部’工作，而不是‘外部’工作,” says Pamela. “我们在这里帮助像斯蒂芬妮这样的企业家，这样他们就可以专注于发展自己的业务, creating more jobs, 促进经济发展，这对改善社区至关重要,” says Pamela.

作为芝加哥的长期居民，斯蒂芬妮对她的南区社区充满了热情. “她正在通过自己的事业创造‘做好事’的遗产.  她的许多员工都是有犯罪记录的人，因为她相信重新进入劳动力市场的第二次机会的力量——这是我们共同的使命. 这最终帮助他们成为南区经济的贡献成员，”帕梅拉说.

Stephanie, 与Chase社区中心和Pamela合作, 计划为她的员工举办一系列金融教育主题，包括房屋所有权, 今年晚些时候预算和管理信贷.  But she’s not stopping there. 斯蒂芬妮致力于为他人创造尽可能多的机会. “我的任务是在我的社区雇佣至少200人，”她说. This is just the beginning.

在帕梅拉的指导下，红糖面包店不断发展壮大. 斯蒂芬妮说:“她真的帮助我学会了如何评估机会和做出决定。. “我有自己的目标，如果某件事不符合我的目标，那它就不适合我.”

Today, 她经营着一家永久性店面，这家店面是通过“有色企业家基金”(Entrepreneur of Color Fund)购买的，除了烘焙食品外，她还开始销售高级手工巧克力. 不过，她的事业还不止于此，她还准备推出一系列蛋糕粉. 

“我们正在为少数族裔拥有的小企业及其社区的繁荣建立支持性生态系统，因为我们的经济和社会依赖于它们. 看到我们的小企业取得成功是企业的当务之急。.

要了解更多关于大通如何支持你所在地区的少数族裔企业家，请访问 chase.com/businessconsultant. JPMorgan Chase Bank, N.A. Member FDIC.