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我们相信我们最重要的资源是我们的员工. 我们最强大的资产是我们员工的才能, 他们依靠所学技能回馈所服务社区的能力是无与伦比的.
科技促进社会公益通过人类和科技的力量提升了世界各地的社区.
运用资源和技术技能为非营利组织创造可持续的解决方案.
创建新的, 在建立多元化和包容性的劳动力队伍的同时，为技术职业提供多种途径.
在回馈社会的同时，建立持续学习和发展的文化.
为善的代码
我们在全球技术中心举办黑客马拉松，让学生与我们的员工并肩工作, 运用他们的技能为非营利组织解决现实世界的问题.
青年项目
我们通过教育帮助解决技术技能差距问题, 为18岁以下青少年提供编程和指导机会, 激发他们对计算机科学和技术事业的兴趣.
为国际救援委员会开发技术解决方案
为国际救援委员会开发技术解决方案
JPMC - FFG系列英雄长
女士:
今天，有超过七千万难民. 历史上最多的数字. 如今一半以上的难民是儿童. 在国际救援委员会, 我们专注于支持世界各地的难民和流离失所者.
丹尼尔:
技术可以帮助我们完成项目，改善我们服务对象的生活. 但像许多非营利组织一样，我们没有额外的能力来承担.
Em:
我们的员工分布在世界上一些最偏远的地方，这些国家往往不安全.
丹尼尔:
如何创建一个应用程序来跟踪我们国家项目中发生的安全事件?
阿里:
在J.P. 摩根，我们有技能，我们有知识，我们可以与非营利组织分享.
慧慧:
我们的社会公益技术项目让我们每年与数百家非营利组织合作.
Dhanashri:
我们在印度、香港、英国和全球各地举办活动.
阿里:
我们有两个项目为非营利组织创造技术解决方案:为善的代码和向善的力量.
玛德琳:
为善的代码是我们邀请大学生来我们办公室的机会，我们连续工作24小时，帮助非营利组织解决他们面临的挑战. 但它们确实开启了一个规模大得多的项目.
Em:
为善效力, 学生们在24小时内提出的创意将由澳博官方网站app的技术人员在8个月的时间里进行推广.
丹尼尔:
当涉及到安全和安保问题时，我们目前的系统是劳动密集型的，很容易出错. 我们在Excel电子表格中追踪这些事件.
安琪拉:
它们会消耗大量时间，我们也无法有效利用这些数据.
塔蒂阿娜:
我们能为他们做的就是创建一个工具，可以汇总所有的安全和安保数据.
慧慧:
这样他们就可以花更少的时间来处理行政文书工作，并利用这些时间真正产生重大影响. 我们正在开发的技术，一些我们以前可能没有做过的事情.
Praveen:
尝试新事物总是很有趣的.
Em:
我们没有足够的资源来投资科技等领域. 因此，能够与J.P. 摩根对我们至关重要.
丹尼尔:
通过这个应用程序, 我们现在有了更好的装备来实时跟踪安全和安保问题:正在发生的事情, 当它发生的时候.
赛缪尔:
这个应用程序将帮助保护全球12000多名员工的安全.
Em:
有史以来第一次, 我们会有数据让我们更好地了解问题在哪里.
安琪拉:
我们可以分析这些数据，并能够看到趋势.
玛德琳:
然后把资源送到最需要的地方.
丹尼尔:
当我们的员工安全的时候, 他们更有能力更有效地提供我们的资源，改善我们所服务的人们的生活. 因此，像澳博官方网站app这样的合作伙伴会让世界变得完全不同.
塔蒂阿娜:
这很令人兴奋，因为我们实际上可以用我们的技能帮助非营利组织解决有助于社会公益的问题.
结束
为善编程如何影响我们的社区
JPMC - FFG系列CFG
朱莉娅:
我们提供的不同的社会公益技术项目真正展示了社会公益是澳博官方网站app的DNA.
玛德琳:
“为善的代码”是我们邀请大学生到我们的办公室，就非营利组织如何解决他们面临的挑战进行24小时的头脑风暴的机会.
男士1:
我们想问一下，我们怎样才能向我们的员工提供重要的安全信息.
Dhanashri:
我们给他们一个问题陈述，然后他们就会马上开始工作.
卢克:
你的编码时间正式开始了. 非营利组织可以看到这个想法从他们脑海中的想法变成了实物产品.
男人:
我们最终要解决的问题是什么?
卢克:
这是我们公司回馈社会的好方法.
女人1:
我们想要最大化效率
女士2:
所以我们可以收集更多的数据.
男人2:
等待. 暂停一下.
卢克:
总有一个完全的支点的可能性.
第三人:
这就是问题所在!
卢克:
他们在睡觉，不管是在桌子上还是在沙发上.
朱莉娅:
所有东西都要在中午前上传.
Dhanashri:
很明显，这里有很多咖啡.
阿里:
我们正在为这些组织制定解决方案，我们很高兴能招募到这些人.P. 摩根作为雇员.
参与者:
三个... 两个... 一个……停止编码!
Dhanashri:
根据他们的陈述，我们决定谁是大奖得主，但这还没完.
玛德琳:
这些学生在24小时内提出的想法，然后由我们的技术人员在8个月的时间里实现.
朱莉娅:
当学生们听到这句话的时候，它就不会被束之高阁了, 这对他们来说更有意义. 他们真的启动了一个更大的项目.
在屏幕上:
澳博官方网站app(澳博官方网站app)的数十名技术人员举起手臂庆祝!
结束
向善的力量构建技术来推进非营利组织的使命
善的力量建立技术推进非营利组织的使命
JPMC - FFG系列FFG
阿里:
大多数非营利组织无法为他们的技术需求投入全职员工. 他们会想“哦, 如果我们有资金或资源来实现这一目标，那就太好了.但是在J。.P. 摩根，这就是我们要做的.
阿里:
我们让大约8个人组成的志愿者团队参与项目, 在大约8个月的时间里构建这些解决方案.
玛德琳:
今年秋天，我们将在全球有超过100个项目和超过1000个J.P. 摩根的技术人员将会参加向善的力量.
Em:
对于国际救援委员会来说，能够与J.P. 摩根对我们至关重要.
丹尼尔:
在接下来的8个月里，我们所期待的是与团队一起充实我们之前没有想到的想法.
男人:
编辑部分是困难的.
阿里:
这需要大量的头脑风暴、合作……
女士:
所以，是的，这是一个很好的观点.
阿里:
对我们的技术人员来说，这实际上是一个不可思议的学习和发展机会.
男士1:
这将使你，现在
男人2:
哦,哇
男士1:
喜欢，使形式具体化.
赛缪尔:
这个应用程序将把所有的东西集中在一起，并帮助保持超过12,让全球5000名员工更安全.
慧慧:
作为善的力量项目的一部分是一个很好的机会，可以有所作为, 不管它是大是小.
塔蒂阿娜:
这是令人兴奋的，因为我们可以用我们所拥有的技能帮助他们解决世界上的实际问题.
结束
激励下一代技术专家
[00:00:00.00][音乐播放]
[00:00:21.[49]我只是想欢迎大家来到世代科技.
[00:00:25.18] Bienvenidos. (非英语)
[00:00:26.[86]欢迎来到伦敦新一代科技公司.
[00:00:29.53)今天, 你们将被分配到联合国可持续发展目标之一，并面临一个挑战，你们必须作为一个团队来解决这个挑战. 澳博官方网站app(澳博官方网站app)的员工将全程为您提供指导, 但这取决于你们所有人的创造性. 所以我们迫不及待地想看看你能想出什么，祝你好运.
[00:00:50.你有加价工具. 我们希望你能想出一个线框图应用程序.
[00:00:55.[76]任何你想说的，尽管说.
[00:00:58.[21]我们可以简单描述一下这个问题，然后说我们正在为孩子们设计一款游戏应用.
[00:01:04.[66]我们要增加一个社区部分. [? 看到 ?其他人在做些什么来保护环境.
[00:01:09.[说西班牙语]
[00:01:15.[46]我觉得我们都应该为设计出一份力.
[00:01:17.[99]我个人以前没有使用过这个应用程序.
[00:01:20.[20]在以前的活动中我也用过.
[00:01:22.你们想解决什么问题?
[00:01:24.[61]其中一张幻灯片与模型相连. 然后，我们会展示这个应用.
[00:01:29.[56]我将分享我的屏幕，我们可以开始练习演示.
[00:01:34.[33]有人计时吗?
[00:01:35.[80]是的，我计时了.
[00:01:37.[51]我认为你应该谈谈目标.
[00:01:39.已经11点了.
[00:01:40.[说西班牙语]
[00:01:41.98] [? 新闻 ?),.
[00:01:43.[22] 10分钟完成.
[00:01:44.[47]哦，哇.
[00:01:45.25)好. 就这些吗??
[00:01:48.[78]所以你有大约五分钟的时间来做陈述，然后有三分钟的提问时间&评委团的A.
[00:01:55.[15]所以我们的项目叫做DIY能源.
[00:01:58.[38]欢迎来到SOS，拯救海洋和海洋生物项目.
[00:02:02.[29]所以我们的应用程序叫做Aqua Search.
[00:02:04.[说西班牙语]
[00:02:05.44]
[00:02:09.[84]我们决定把重点放在[? 减少 ?性别不平等.
[00:02:15.[说西班牙语]
[00:02:21.[48]现在是你们期待已久的时刻. 我们将宣布获胜者.
[00:02:26.57][掌声]
[00:02:28.[77]哦，我的天哪. 谢谢你,
[00:02:29.[85]哦，我的天哪.
[00:02:30.[05]——这么多.
[00:02:31.[22]所有团队都做得很好.
[00:02:33.[83]你们给我留下了深刻的印象，我现在真的为你们的团队感到骄傲.
[00:02:37.[22]我学到了很多关于如何表达自己想法的知识, 协作工作, 把我们的想法结合起来.
[00:02:43.[94]我们终于可以展示我们的想法了. 和大家分享的感觉真好.
[00:02:48.[26]能够作为团队的一员而工作.
[00:02:50.[69]我只想说，我们是多么为你感到骄傲. 我们希望你今天和我们度过了愉快的时光. 谢谢,每个人都.
[00:02:57.[音乐播放]
[00:02:58.10]
我们正在通过定制技术让非营利组织变得更聪明、更快捷
善的力量建立技术推进非营利组织的使命
屏幕上的文字:我们正在通过定制技术使非营利组织更聪明、更快捷
银幕上的人物:澳博官方网站app(澳博官方网站app)合伙人Wisdon Mills-Owoo
Wisdon Mills-Owoo:人们可以更快地变得更聪明的一件事是技术对社会领域的潜在影响.
屏幕上的文字是:澳博官方网站app & Co. 礼物
屏幕上的文字:未来的工作. 为非营利组织提供技术解决方案. 聪明的更快.
Wisdon Mills-Owoo:如果使用得当的话, 技术可以帮助组织更智能地工作, 达到更高的, 提供更好的服务. 但太多的非营利组织在有限的资源中挣扎, 科技常常被视为挫败感的来源, 或者仅仅是遥不可及.
屏幕上的文字:Wisdon Mills-Owoo的头衔显示为澳博官方网站app合伙人. 软件工程师，在工作中为非营利组织构建技术.
Wisdon Mills-Owoo:这时像我这样的技术专家就会进来. 我在澳博官方网站app工作, 技术人员有机会为最需要技术的组织开发技术解决方案吗.
屏幕上的文字:它是如何工作的
Wisdon Mills-Owoo:一切都是通过“美好的力量”发生的，这是一个由澳博官方网站app技术团队组成的为期8个月的项目, 像我这样, 通过构建可持续的软件解决方案来帮助社会公益组织. 最近, 我和我的团队很自豪地开发了一个移动应用程序，帮助一个农业组织用他们的母语更好地与农民交流最佳实践.
屏幕上的文字:By the numbers
Wisdon Mills-Owoo:在最近的周期中, over 900 澳博官方网站app technologists participated; that translates to 90 technology projects for different nonprofits.
屏幕上的文字:为什么它很重要
Wisdon Mills-Owoo:这很重要，因为我可以看到这些项目对我们当地社区的影响. 参加这个项目也给了我学习和发展新技能的机会. 我发现利用我的技术技能做好事是非常有益的.
屏幕上的文字:《澳博体育app》的制作只有一个原因——告诉你现在发生了什么，以及它将如何影响未来. 请登录www观看更多剧集.axios.com/smarter-faster
企业如何帮助缩小STEM差距
企业如何帮助缩小STEM差距
屏幕上的文字:企业如何帮助缩小STEM差距
屏幕上:澳博官方网站app全球首席信息官Lori Beer
屏幕上的文字:曾任公司和投资银行的首席信息官. 澳博官方网站app(澳博官方网站app) 10人运营委员会中的5名女性之一
洛里:有一件事人们可以更快地变得聪明起来，那就是企业在缩小STEM差距方面可以发挥的作用.
洛里:未来几年，对技术相关工作的需求将继续增加. 然而, 而计算机工作是非常有价值的, 有人估计，目前美国有超过200万个STEM职位空缺.
屏幕上的文字:超过200万个STEM工作岗位
洛莉:那我们该如何为未来的工作做准备呢?
洛里:在澳博官方网站app，我们希望所有人都能接受在职技术教育. 我们在全球有5万名技术人员. 我们每年雇佣数千名技术人员, 从传统和非传统的学位, 编码训练, 以及其他培训项目.
Lori:我们的技术人员之一，Liran Weizman，在大学学习心理学和公共关系. 黎然通过我们的“科技连接”项目学会了如何编程, 她现在在数字技术方面表现出色.
洛里:最终，像我们这样的企业可以产生巨大的影响. 我们有能力改变规则, 我们得早点坐到桌前, 与合适的组织合作, 开始缩小差距，以便有足够的人才在未来的工作管道.
屏幕上的文字:为什么它很重要
洛里:这很重要，因为为下一代创造更多的机会不仅仅是正确的事情, 这是明智之举.
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